عناوين الأخبار

  جماهير قلقيلية تشيع جثمان الشهيد أحمد سليم إلى مثواه الأخير    الرئيس يصل القاهرة للمشاركة في مؤتمر الأزهر العالمي لنصرة القدس    عشراوي تطلع ممثلي ألمانيا والنرويج على التطورات السياسية    قوات الاحتلال تعتقل 10 مقدسيين    قرار "المركزي" بالإنفكاك الإقتصادي عن الاحتلال ستسهم في تحقيق استقلال اقتصادي    سلطات الاحتلال تمنع الأوقاف من ترميم وصيانة المسجد الأقصى    قوات الاحتلال تصدر قرارا بالاستيلاء على أراض شرق بيت لحم    السعودية: بناء آلاف الوحدات الاستعمارية إمعان في العدوان على الشعب الفلسطيني    قوات الاحتلال تصادر مركبة محترقة شرق جنين    الأمم المتحدة: 22 مليون يمني بحاجة لمساعدات وخطر المساعدة يزداد    هجوم إسرائيلي على خطاب الرئيس عباس في" المركزي " متهمين إياه بأنه غير معني بالسلام    نتنياهو يزعم أن خطاب الرئيس عباس جاء خشية من مبادرة سياسية أمريكية جديدة    استهتار طبي متواصل بحق 3 أسرى يقبعون في سجن "نفحة"    قوات الاحتلال تعتقل 17 مواطناً من الضفة    الأونروا تنهي خدمات أكثر من 100 موظف من اللاجئين الفلسطينيين بالأردن    قضاة إسرائيلييون يقرون بنقص آلاف الغرف الدراسية في مدارس القدس المحتلة    الناطق باسم "الأونروا": مستمرون في تقديم الخدمات رغم الاجراءات التقشفية    قوات الاحتلال تصدر 19 أمر اعتقال إداري وتفرض الحبس المنزلي بحق طفلين    محيسن: "قادة فصائل العمل الوطني" سيجتمعون قريبا لتصعيد المقاومة الشعبية واستمراريتها    قوات الاحتلال تعتقل شابا من بدو شمال القدس  
الرئيسة/  رياضة

اتحاد الكرة الإنجليزي يسعى لتعزيز حظوظ الأقليات في تولي المناصب بالمنتخبات المختلفة

نشر بتاريخ: 2018-01-11 الساعة: 09:34

لندن - (د ب أ) - يسعى الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم لأن يكون أكثر انفتاحا وشمولية في خياراته للمرشحين لتولي مناصب إدارية أو فنية في جميع المنتخبات الوطنية، ولذلك قرر إجراء مقابلات مع متقدم واحد على الأقل من أصول أفريقية وأسيوية وأحد المنتمين للأقليات العرقية في إنجلترا.

وبذلك، يسير هذا الاتحاد على نهج الأندية الإنجليزية، التي تطبق ما يسمى بـ "قاعدة روني" ، التي ظهرت بالأساس لأول مرة في كرة القدم الأمريكية عام 2003 وتحمل اسم دان روني، الذي دشن هذه المبادرة في الولايات المتحدة الأمريكية.

وظهرت "قاعدة روني" للنور في مطلع الألفية الجديدة لإجبار فرق دوري كرة القدم الأمريكية على عمل مقابلة مع طالبي العمل من الأقليات التي تعيش في الولايات المتحدة لشغل مناصب مختلفة سواء فنية أو إدارية.

وقال مارتن جلين، رئيس الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم، الذي تعرض للانتقادات بسبب عزوفه عن التدخل في هذه القضية خلال السنوات الماضية: "الاتحاد الإنجليزي لكرة القدم يسعى لأن يكون مؤسسة أكثر شمولية".

وكشف تقرير لهيئة الإذاعة البريطاني "بي بي سي" في تشرين ثان/نوفمبر الماضي أن 22 منصبا فقط من أصل 482 منصب في الأقسام الأربعة لدوري كرة القدم الإنجليزية الاحترافي يشغلها مدربون من أصول أفريقية وأسيوية أو من المنتمين لإحدى الأقليات العرقية.

وأكد جلين أنه يتعلم من بعض المواقف التي يكون أبطالها من المواطنين من ذوى الأصول المختلفة مثل ذلك الموقف الذي حدث للاعبة اينيولا الوكوت صاحبة البشرة السمراء التي اتهمت المدير الفني للمنتخب الإنجليزي للسيدات، مارك سامبسون، بامتهانها.

وأضاف جلين قائلا: "نرغب في أن نتأكد من أن جميع من يرتدون قميص إنجلترا لديهم طريقة ليعبروا من خلالها عن مخاوفهم أو شكواهم بشكل عادل وسريع وناجز".

وتابع: "الدروس التي تعلمناها من قضية اينيولا الوكوت كشفت أننا لا نمتلك الإجراءات المناسبة".

far

التعليقات

اقتصاد

أخبار منوعة

رياضة

الفيديو

برامج عودة

مواقف ونشاطات الحركة

تقارير

Developed by MONGID DESIGNS الحقوق محفوظة مفوضية الإعلام والثقافة © 2018